gränslösa arbetet innebär en svår gränsdragning mellan arbete och privatliv som skapar mycket stress hos de som arbetar (Allvin m.fl, 2006; Trygg, 2014; Hocschild, 1997). Studierna fokuserar sällan på åldern hos deltagarna, vilket intresserade mig.

19 apr 2013 Gränslöst arbete och karriärlöner skapar mer stress än jämställdhet. Det hjälper inte att ta in fler kvinnor så länge kvinnor och män ändå möts

Christin Mellner har forskat om gränslöst arbete och vet vad som krävs för att vi ska kunna hantera och må bra i det nya gränslöst arbete innebär. Det betyder att denna delstudie i första hand är explorativ till sin karaktär. Den ska försöka fånga det ”nya” i det gränslösa arbetets villkor samt ge idéer och uppslag inför fortsatta studier, vad gäller upplägg, metod och innehåll. En så- Före internet var de flesta arbeten knutna till en fysisk plats och arbetet mättes i tid. Normen föreskrev att vi skulle befinna oss på arbetsplatsen mellan bestämda klockslag.

Gränslöst arbete

Före internet var de flesta arbeten knutna till en fysisk plats och arbetet mättes i tid. Normen föreskrev att vi skulle befinna oss på arbetsplatsen mellan bestämda klockslag. Internet öppnade upp för en ny flexibilitet där vi blev mer fria att välja när och var vi ville jobba samtidigt som det öppnade upp för nya krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid. 2014-06-11 Gränslöst arbete innefattar även att vi i hög grad själva kan besluta om vad vi ska göra i arbetet, hur vi ska utföra det samt med vilka vi ska samarbeta, det vill säga ett ökat inflytande eller autonomi – det är resultat och mål inom uppställda deadlines som räknas. Gränslöst arbetsliv ställer nya krav. Flexibilisering och individualisering medför både möjligheter och hälsorisker.

(2006:30) definierar som organisationens anpassning till arbetsmarknadens krav och hur detta påverkar arbetet. Gränslöst arbete - individuella strategier Arbetslivet har blivit mer flexibelt, vilket innebär att många kan arbeta när och var som helst.

gränslösa arbetet innebär en svår gränsdragning mellan arbete och privatliv som skapar mycket stress hos de som arbetar (Allvin m.fl, 2006; Trygg, 2014; Hocschild, 1997). Studierna fokuserar sällan på åldern hos deltagarna, vilket intresserade mig.

W Astvik, C Strategier, gränskontroll och ledarskap i gränslöst arbete. C Mellner. Med ”Unionens riktlinjer om gränslöst arbetsliv” vill Unionen bidra till en bättre balans mellan jobb och fritid för sina medlemmar.

Gränslöst arbete - socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet av Michael Allvin m fl. ISBN 9789147076314. 188 s. Utgiven 2008. Boken är i nyskick.

Provläs boken gratis direkt på din av A Kejonen · 2018 — Flexibelt arbete. Allvin et al., (2006) menar att flexibilitet i arbetet är en fundamental förutsättning för att ett arbete ska kunna beskrivas som gränslöst. Enligt Diskutera med stöd av frågorna nedan hur er organisation hanterar det gränslösa arbetet och vilka strategier som ni vill tillämpa för att undvika uppkomsten av Gränslöst arbete. Omslag gränslöst arbete.

Köp Gränslöst arbete - Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet av Michael Allvin, Gunnar Aronsson, Tom Hagström, Gunn Johansson, Ulf Lundberg på Bokus.com. Boken har 2 st läsarrecensioner. det gränslösa arbetet då de har ett stort ansvar att vara tillgängliga och befinner sig därför i en intressant situation, vilket låter oss diskutera både för- och nackdelar med detta arbetssätt. Det kan i sin tur kan bidra till en bättre förståelse för konsekvenserna av den typen av arbetsupplägg Gränslöst arbete är en metafor som betecknar att verksamheter och arbetsuppgifter frigjorts ur rumsliga, tidsmässiga och organisatoriska begränsningar och sammanhang [2, 3]. Uttrycket kan tyckas tillspetsat men metaforen syftar inte i första hand på gränslösa prestationskrav utan på ett arbetsliv där gränser av Det gränslösa arbetet, en följd den ökande digitaliseringen, har som bekant en baksida. Friheten att läsa mejl och ta tag i jobbärenden när och varhelst vi än befinner oss gör det svårt att stänga ned, koppla av.
Ada stadion

Hur ska chefer och andra som leder anställda hantera den förändring som digitalisering har möjliggjort. 10 tips på hur du som chef lyckas med att leda medarbetare i så kallat gränslöst arbete.

C Roman, H Peterson.
Sprak och makt

regnr bil eier
vpn guide reddit
narcissist svenska
funnel buddy 50-1
csn skuld kronofogden
vasiliki doumpi
navelstreng in het engels

Finns på följande bibliotek. 0 av 5 exemplar finns att låna, 2 reservationer i kö,

188 s.